社団法人兵庫労働基準連合会
日  付 令和2年11月10日
件  名
兵庫労働局から「長時間労働削減を始めとする働き方の見直し及びしわ寄せ防止に向けた取組に関する要請」を受けました
詳  細   10月22日、兵庫労働局から本田監督課長が連合会にお見えになり、
長時間労働削減を始めとする働き方の見直し及びしわ寄せ防止に向けた
取組に関する要請を連合会がお受けしました。
  要請の主な内容は以下の通りです。
  各事業場におかれましては、前向きな取組みを頂きますようお願いします。

      働き方の見直しに向けた取組を進めるためには、長時間労働を前提とした
  労働慣行から、早く帰る労働慣行への転換を図るとともに、年次有給休暇が
  取得しやすい雰囲気を醸成するための取組等を積極的に行っていただくこと
  が重要です。
      具体的には、経営トップによるメッセージの発信や、勤務間インターバル
  制度、フレックスタイム制、テレワーク、年次有給休暇の計画的付与制度、
  時間単位の年次有給休暇制度などの導入、ノー残業デーの設定、年次有給
  休暇の取得による連休の実現(プラスワン休暇)等が考えられますが、
  各々の企業の実情に応じた取組を行っていただくことが大切です。
      併せて、新型コロナウイルス感染症の影響による受注状況の変化や自社の
  働き方改革等により、下請け等中小事業者に適正なコスト負担を伴わない
  短納期発注や発注内容の頻繁な変更などの「しわ寄せ」を生じさせることの
  ない取引上の必要な配慮を賜りますようお願いします。

ダウンロード   兵庫労働局からの要請書(PDF:574KB)

要請書の添付リーフレット
  ①キャンペーン(PDF:454KB)
  ②ストップ過労死資料(PDF:1,663KB)
  ③ストップしわ寄せリーフレット(PDF:601KB)
  ④ストップしわ寄せ資料(PDF:1,356KB)
本会について
賛助会員入会
年間行事日程
各種講習・研修
アクセス
リンク
地区協会一覧
サイトマップ